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2022年人力资源管理师《基础知识》模拟试卷（一）
- 年份：2022年
- 类型：模拟试题
- 总分：100分
- 时长：90分钟
- 题量：65
- 做题人数：6人
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题型介绍
一、单项选择题（（每小题1分，共30分。每小题有且只有一个正确项。）
-
劳动力供给弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。
A.劳动力供给增加量
B.劳动力供给量
C.劳动力需求增加量
D.劳动力需求量
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
二、多项选择题（（每小题2分，共70分。每小题至少有两个正确项。）
-
影响货币工资的因素有（）。
A.货币工资率
B.工作时间长度
C.劳动力数量
D.价格指数
E.工资制度
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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