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2022年人力资源管理师一级《理论知识》强化试卷(三)
  • 年份:2022年
  • 类型:模拟试题
  • 总分:100分
  • 时长:90分钟
  • 题量:100
  • 做题人数:0人
题型介绍
一、单选题((每小题1分,共60分。每小题有且只有一个正确项。)
  • 劳动行政部门协调处理团体劳动争议时,应遵循三方原则,所指的三方不包括(  )。

    A.同级工会代表

    B.企业方面代表及其他代表

    C.法院代表

    D.团体争议当事人各方首席代表

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

二、多选题((每小题1分,共40分。每小题至少有两个正确项。)
  • 通过群体批次分析法,企业能够进一步掌握的直接变量有( )

    A.对工作岗位环境的期望

    B.对劳动条件的期望

    C.对薪酬福利的期望

    D.对晋升机会的期望

    E.对个人职业发展的期望

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

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