2020年人力资源管理师一级《理论知识》强化试卷（二）
- 年份：2020年
- 类型：模拟试题
- 总分：100.00分
- 时长：90分钟
- 题量：100
- 做题人数：26人
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题型介绍
一、单选题（（每小题1分，共60分。每小题有且只有一个正确项。）
-
履行集体合同发生争议的处理时，对仲裁裁决不服的，当事人可以自收到裁决书之日起( )日内向法院提起诉讼，通过法院审理使争议得以解决。
A.15
B.30
C.45
D.60
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
二、多选题（（每小题1分，共40分。每小题至少有两个正确项。）
-
现代人力资源管理的管理职能()。
A.向企业社会性职能方向发展
B.由强调效率向强调公平转变
C.逐渐切入企业的生产经营活动
D.同时具备战略性的职能和经营性职能
E.关注企业的长期发展.不断提升人力资源竞争优势
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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