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2020年人力资源管理师一级《理论知识》强化试卷(二)
  • 年份:2020年
  • 类型:模拟试题
  • 总分:100.00分
  • 时长:90分钟
  • 题量:100
  • 做题人数:26人
题型介绍
一、单选题((每小题1分,共60分。每小题有且只有一个正确项。)
  • 履行集体合同发生争议的处理时,对仲裁裁决不服的,当事人可以自收到裁决书之日起(  )日内向法院提起诉讼,通过法院审理使争议得以解决。

    A.15

    B.30

    C.45

    D.60

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

二、多选题((每小题1分,共40分。每小题至少有两个正确项。)
  • 现代人力资源管理的管理职能()。

    A.向企业社会性职能方向发展

    B.由强调效率向强调公平转变

    C.逐渐切入企业的生产经营活动

    D.同时具备战略性的职能和经营性职能

    E.关注企业的长期发展.不断提升人力资源竞争优势

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

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