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2016年5月人力资源管理师《一级专业能力》真题及答案
  • 年份:2016年
  • 类型:历年真题
  • 总分:100.00分
  • 时长:90分钟
  • 题量:6
  • 做题人数:347人
题型介绍
一、简答题((根据题干回答问题。)
  • 职业生涯面谈一般由什么对员工实施?通过职业生涯面谈可以帮忙员工发现职业生涯规划与发展中的哪些问题?

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

二、综合分析题((根据题干回答问题)
  • 某集团公司所生产的太阳能热水器在市场上占有较高的份额,技术也在行业中处于领先地位,市场美誉度较高。集团公司最近成立了一家全资子公司,其业务领域聚焦在太阳能与建筑一体化的产品上。该子公司下设三个事业部,第一个事业部主要负责建筑物光伏一体化,包过光伏建筑的设计、施工及维护。第二事业部主要负责太阳能空调技术与建筑物相结合的业务,第三事业部主要负责太阳能热的利用技术、太阳能光导管照明及纤维照明等业务。
    根据上述情境,请回答以下问题:

    1.该集团公司决定制定人力资本战略,请分别描述自上而下法和自下而上法的战略规划过程。

    2.人力资源战略中预算管理要注意哪些事项?

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

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