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2021年初级会计职称考试《经济法基础》强化试卷(一)
  • 年份:2021年
  • 类型:模拟试题
  • 总分:100分
  • 时长:75分钟
  • 题量:55
  • 做题人数:33人
题型介绍
一、单项选择题(本类题共23小题。每小题2分,共46分。每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。
  • 下列对法所作的分类中,以法的内容、效力和制定程序划分进行分类的是()。

    A.成文法和不成文法

    B.根本法和普通法

    C.实体法和程序法

    D.一般法和特别法

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

二、多项选择题(本类题共10小题,每小题2分,共20分。全对得满分,少选得相应的分值,多选、错选、不选均不得分。
  • 根据《仲裁法》的规定,下列选项中,符合法律规定的有()。

    A.仲裁实行级别管辖加地域管辖

    B.仲裁实行一裁终局制度

    C.仲裁采用自愿原则

    D.仲裁机构隶属于同级人民法院

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

三、判断题(本类题共10小题,每小题1分,共10分。请判断每小题的表述是否正确。每小题答题正确的得1分,错答、不答均不得分,也不扣分。
  • 甲公司向乙公司开具一张经A银行承兑的银行承兑汇票,乙公司持有到期后在法定期限内向银行提示付款,此时甲公司在A银行账户中的资金不足以支付票据款,本着办理支付结算业务中“银行不垫款”的原则,A银行有权拒绝向乙公司支付票据款。()

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

四、不定项选择题(本类题共12小题,每小题2分,共24分。每小题备选答案中,有一个或者一个以上符合题意的正确答案。每小题全部选对得满分,少选得相应分值,多选、错选、不选均不得分。
  • 甲公司从事建材生产作业,其在外地设有一分公司乙,并且已取得营业执照2013年8月,因生产规模扩大,乙公司决定新招一批生产工人。随后乙公司在当地招聘了包括小王和小李在内的15名工人,9月1日开始工作。乙公司与应聘个人口头约定了工作内容和工资数额。
    10月初,小王要求与乙公司签订书面劳动合同,公司领导以种种借口推托。直至劳动监察部门发现,乙公司才与包括小王和小李在内的15名工人签订了2年的书面劳动合同,合同中约定试用期6个月,试用期的工资为合同约定工资的70%。
    某日,生产机器出现故障,公司主管强令小李去高空维修故障机器,且不能提供安全器具,被小李拒绝。公司主管认为小李不服从领导安排,违反了劳动合同,要求公司对小李进行处罚;小李则提出与公司解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿。
    要求:根据以上资料,回答下列小题。

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

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