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2020年人力资源管理师四级《理论知识》真题及答案
- 年份：2020年
- 类型：历年真题
- 总分：100分
- 时长：90分钟
- 题量：100
- 做题人数：25人
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题型介绍
一、单项选择题（（每小题1分，共60分。每小题有且只有一个正确项。）
-
（）是指调查者通过信函寄送的方式，把事先设计好的调查表发送给被调查者展开调查的方法。
A.问卷调查询问法
B.会议调查询问法
C.函件调查询问法
D.当面调查询问法
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
二、多项选择题（（每小题1分，共40分。每小题至少有两个正确项。）
-
工时统计的意义是（）。
A.为企业产品成本核算提供依据
B.为合理发放工作报酬提供依据
C.为进行合理奖励提供依据
D.为进行合理晋升提供依据
E.为提高工作效率提供依据
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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