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注意章节练习因定期调整和更新,题量会发生变化,试题总量,请考生以实际能抽出的题量为准。

  • 章节
  • 已做/总题
  • 一、组织行为学

  • 0/136
  • 第一章 组织激励

  • 0/50
  • 试做
  • 第二章 领导行为

  • 0/45
  • 试做
  • 第三章 组织设计与组织文化

  • 0/41
  • 试做
  • 二、人力资源管理

  • 0/219
  • 第四章 战略性人力资源管理

  • 0/40
  • 试做
  • 第五章 人力资源规划

  • 0/27
  • 试做
  • 第六章 人员甄选

  • 0/36
  • 试做
  • 第七章 绩效管理

  • 0/38
  • 试做
  • 第八章 薪酬管理

  • 0/38
  • 试做
  • 第九章 培训与开发

  • 0/24
  • 试做
  • 第十章 劳动关系

  • 0/16
  • 试做
  • 三、劳动力市场

  • 0/94
  • 第十一章 劳动力市场

  • 0/34
  • 试做
  • 第十二章 工资与就业

  • 0/28
  • 试做
  • 第十三章 人力资本投资管理

  • 0/32
  • 试做
  • 四、人力资源与社会保险政策

  • 0/121
  • 第十四章 劳动合同管理与特殊用工

  • 0/32
  • 试做
  • 第十五章 社会保险法律

  • 0/15
  • 试做
  • 第十六章 社会保险体系

  • 0/26
  • 试做
  • 第十七章 劳动争议调解仲裁

  • 0/24
  • 试做
  • 第十八章 法律责任与行政执法

  • 0/12
  • 试做
  • 第十九章 人力资源开发政策

  • 0/12
  • 试做

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